随着经济的发展和社会的进步,我国步入新时代,事业单位行政管理人员的绩效考核工作引起了国家的高度重视。但绩效考核的实际过程中,存在诸多问题,严重影响了绩效考核工作的实际质量,同时也发现了员工在日常工作中存在的各种问题。本文就新时代事业单位行政管理人员的绩效管理现状和存在的问题进行了简要分析,并提出了相关优化策略,以供专业人士参考。